2

Настоящее Положение о методическом объединении классных руководителей
работниками МБОУ «Родниковская школа - гимназия»; разработано в соответствии с
Федеральным законом Российской Федерации от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в
Российской Федерации».
1. Общие положения
1.1. Методическое объединение классных руководителей (далее МО) –
методическая служба, координирующая информационно - методическую и
организационную работу классных руководителей 1-11 классов.
1.2. МО классных руководителей в своей деятельности руководствуется
следующими нормативно-правовыми документами:
- Федеральным законом Российской Федерации от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об
образовании в Российской Федерации»;
- Конвенцией о правах ребенка;
- Конституцией РФ;
- Приказами Министерства просвещения России: от 15.08.2022 №03-1190,0т 25
.08.2022. №07-5789)
Уставом, локальными правовыми актами, приказами и распоряжениями
директора МБОУ «Родниковская школа – гимназия»
1.3. МО строит свою работу в соответствии с требованиями, определяемыми
уставом ОУ, программой развития ОУ на основе годового плана школы.
1.4. Срок действия МО не ограничен, количественный персональный состав связан
с изменениями в педагогическом коллективе.
1.5. МО подотчетно главному коллективному органу педагогического
самоуправления – педсовету школы.
2. Цели и задачи МО
2.1 Методическое объединение классных руководителей – это объединение
классных руководителей начального, основного и среднего звена, создаваемое с целью
методического обеспечения воспитательного процесса, исследования его эффективности,
повышения профессионального мастерства педагогов.
2.2 Задачи деятельности МО:
- обеспечение выполнения единых принципиальных подходов к работе классных
руководителей;
- повышение теоретического, научно-методического уровня подготовки классных
руководителей по вопросам воспитательной работы;
- информирование о нормативно-правовой базе, регулирующей работу классных
руководителей;
- формирование мотивационной сферы педагогов в целях совершенствования
профессиональной компетенции;
- обобщение, систематизация и распространение передового педагогического
опыта;
- вооружение классных руководителей современными воспитательными
технологиями и знанием современных форм и методов работы;
- координация планирования, организации и педагогического анализа
воспитательных мероприятий в классных коллективах;
- оценивание работы членов объединения, ходатайство перед администрацией
школы о поощрении лучших классных руководителей.
3. Формы МО
3.1. Круглые столы, совещания, семинары, творческие отчеты классных
руководителей;
3.2. Заседания МО по вопросам воспитания и развития обучающихся;
3.3. Открытые внеклассные мероприятия;

3

3.4. Изучение правовых документов, передового педагогического опыта;
3.5. Проведение методических недель;
3.6. «Школа малоопытного классного руководителя».
4. Основные направления деятельности МО классных руководителей
4.1. Ведет методическую работу по всем направлениям профессиональной
деятельности классного руководителя.
4.2. Организует повышение профессионального, культурного и творческого роста
классных руководителей; стимулирует их инициативу и творчество, активизирует их
деятельность в исследовательской, поисковой работе по воспитанию детей; подбирает
руководителей проблемных групп.
4.3. Изучает и анализирует состояние воспитательной работы в классах, выявляет и
предупреждает недостатки, затруднения в работе классных руководителей, органов
самоуправления, актива учащихся.
4.5. Вносит предложения по методическому обеспечению воспитательного
процесса школы, корректировке требований к работе классных руководителей.
4.6. Готовит методические рекомендации в помощь классному руководителю,
организует их освоение.
4.7. Разрабатывает методические рекомендации для родителей учащихся по их
воспитанию, соблюдению режима их труда и отдыха в целях наилучшей организации
досуга детей.
4.8. Организует работу методических семинаров для начинающих, малоопытных
учителей.
4.9. Обсуждает пути реализации нормативных документов, методических
материалов в своей области.
4.10. Внедряет достижения классных руководителей в практику работы
педагогического коллектива.
4.11. Организует творческие отчеты классных руководителей, конкурсы,
методические выставки материалов по воспитательной работе.
4.12. Разработка положений о проведении конкурсов
5. Структура МО
5.1. Возглавляет МО руководитель, назначаемый директором школы из числа
наиболее опытных классных руководителей по согласованию с членами МО.
5.2. Работа МО проводится в соответствии с планом работы на текущий год. План
составляет руководитель МО совместно с заместителем директора по воспитательной
работе и утверждается директором школы (в случае необходимости в него могут быть
внесены коррективы).
5.3. Заседания методического объединения проводить не реже одного раза в
четверть. За учебный год проводится не менее 4-х заседаний методического объединения
классных руководителей.
5.4. О месте и времени проведения заседания руководитель обязан поставить в
известность коллектив и заместителя директора по воспитательной работе.
5.5. Заседания МО протоколируются. По каждому из обсуждаемых на заседании
вопросов принимаются решения, которые фиксируются в протоколе.
5.6. При рассмотрении вопросов, затрагивающих тематику и интересы других МО
на заседание необходимо приглашать их представителей (учителей).
6. Функциональные обязанности руководителя МО классных руководителей
6.1. Руководитель методического объединения классных руководителей несет
ответственность:
- за планирование, подготовку, проведение и анализ деятельности методического
объединения классных руководителей;
- за пополнение методической копилки классного руководителя;

4

- ведение документации и отчетности деятельности методического объединения
классных руководителей;
- за соблюдение принципов организации воспитательной работы;
- за выполнение классными руководителями их функциональных обязанностей;
- за повышение научно-методического уровня воспитательной работы;
- за совершенствование психолого-педагогической подготовки классных
руководителей.
6.2. Руководитель МО классных руководителей организует:
- взаимодействие классных руководителей-членов МО между собой и с другими
подразделениями школы;
- открытые мероприятия, семинары, конференция, заседания МО в других формах;
- изучение, обобщение и использование в практике передового педагогического
опыта классных руководителей;
- консультации по вопросам воспитательной работы классных руководителей;
- координирует планирование, организацию и педагогический анализ
воспитательных мероприятий классных коллективов;
- содействует становлению и развитию системы воспитательной работы классных
коллективов;
- принимает участие в подготовке и проведении аттестации классных
руководителей.
7. Документация МО
7.1. Положение о МО;
7.2. Положение об осуществлении функции классного руководителя
педагогическими работниками МБОУ «Родниковская школа – гимназия»;
7.3. Годовой план работы МО;
7.4. Протоколы заседаний МО;
7.5. Материалы банка данных воспитательных мероприятий
7.6. Анализ деятельности МО представляется заместителю директора по ВР в конце
учебного года.
8. Права и ответственность МО
8.1. Права членов методического объединения:
- Выдвигать предложения по улучшению воспитательного процесса в школе.
- Вносить коррективы в работу МО, программу развития школы.
- Ходатайствовать перед администрацией школы о поощрениях своих членов за
успехи в работе.
8.2. Ответственность
- За объективность анализа деятельности классных руководителей.
- За качественную разработку и проведение школьного мероприятия.
- За активность и корректность обсуждаемых вопросов.
- За качество и своевременность оформления документов.
9. Контроль за деятельностью МО
Контроль за деятельностью МО осуществляется директором школы, его
заместителем директора по воспитательной работе в соответствии с планами
методической работы школы и внутришкольного контроля, утверждаемым директором
школы.